Responsabilidad corporativa

Política de sostenibilidad kuntur de los Andes

Apoyamos la contratación de personas del destino en condiciones laborales justas beneficiando la comunidad.

EN KUNTUR DE LOS ANDES / RNT: 76169

Promovemos el compromiso de trabajar con el desarrollo sostenible en nuestros productos y servicios, fomentando el conocimiento, la riqueza natural y cultural con la que cuentan nuestros atractivos turísticos, concientizando a colaboradores, clientes y proveedores sobre la preservación de los mismos a través de experiencias vivenciales, mediante la fidelización de clientes, ofreciendo un servicio con calidad, responsabilidad, honestidad y cumplimiento. De igual manera está comprometida en Incorporar prácticas ambientales, socioculturales y económicos que generen conciencia en los empleados y clientes, además de promover la cultura del buen uso del agua y energía, minimizando la generación de residuos; todo esto enfocado al cumpliendo de la normatividad vigente y la mejora continua de los procesos.

  •  KUNTUR DE LOS ANDES rechaza la explotación, la pornografía, el turismo sexual y demás formas de abuso sexual con menores, Ley 679 de 2001.
  • KUNTUR DE LOS ANDES cumple la Ley 17 de 1981 y Resolución 1367 de 2000 contra la comercialización y tráfico de especies de fauna y flora silvestre.
  • KUNTUR DE LOS ANDES. rechaza la comercialización y tráfico ilegal de bienes culturales regionales y nacionales, Ley 103 de 1991 y su decreto 904 de 1941, ley 397 de 1997 y su decreto 833 de 2002, ley 1185 de 2008.
  • KUNTUR DE LOS ANDES. Rechaza la discriminación o actos de racismo a la población vulnerable. Ley 1752 de 2015 y ley 1482 de 2011
  • KUNTUR DE LOS ANDES. Protege los espacios libres de humo ley 1335 de 2009
  • Rechazamos la explotación laboral infantil Ley 1098 de 2006 y decreto 2737 de 1987
  • Los datos personales que se han recogido por medio de este canal serán tratados de conformidad con lo establecido en la ley 1581 2012
Cuidamos y protegemos a nuestros niños, niñas y adolescentes de la explotación sexual y laboral y evitamos la discriminación de personas vulnerables. Apoyamos la contratación de personas del destino en condiciones laborales justas beneficiando la comunidad.