Sostenibilidad

Reservas

Políticas de sostenibilidad

Apoyamos la contratación de personas del destino en condiciones laborales justas beneficiando la comunidad.

EN CAMINO TOURS S.A.S.

Promovemos el compromiso de trabajar con el desarrollo sostenible en nuestros productos y servicios, fomentando el conocimiento, la riqueza natural y cultural con la que cuentan nuestros atractivos turísticos, concientizando a colaboradores, clientes y proveedores sobre la preservación de los mismos a través de experiencias vivenciales, mediante la fidelización de clientes, ofreciendo un servicio con calidad, responsabilidad, honestidad y cumplimiento. De igual manera está comprometida en Incorporar prácticas ambientales, socioculturales y económicos que generen conciencia en los empleados y clientes, además de promover la cultura del buen uso del agua y energía, minimizando la generación de residuos; todo esto enfocado al cumpliendo de la normatividad vigente y la mejora continua de los procesos.

  • Camino Tours S.A.S. rechaza la explotación, la pornografía, el turismo sexual y demás formas de abuso sexual con menores, Ley 679 de 2001.
  • Camino Tours S.A.S. cumple la Ley 17 de 1981 y Resolución 1367 de 2000 contra la comercialización y tráfico de especies de fauna y flora silvestre.
  • Camino Tours S.A.S. rechaza la comercialización y tráfico ilegal de bienes culturales regionales y nacionales, Ley 103 de 1991 y su decreto 904 de 1941, ley 397 de 1997 y su decreto 833 de 2002, ley 1185 de 2008.
  • Camino Tours S.A.S. Rechaza la discriminación o actos de racismo a la población vulnerable. Ley 1752 de 2015 y ley 1482 de 2011
  • Camino Tours S.A.S. Protege los espacios libres de humo ley 1335 de 2009
  • Rechazamos la explotación laboral infantil Ley 1098 de 2006 y decreto 2737 de 1987
  • Los datos personales que se han recogido por medio de este canal serán tratados de conformidad con lo establecido en la ley 1581 2012

Cuidamos y protegemos a nuestros niños, niñas y adolescentes de la explotación sexual y laboral y evitamos la discriminación de personas vulnerables. Apoyamos la contratación de personas del destino en condiciones laborales justas beneficiando la comunidad.